- Просмотров: 22
29 ноября в Санкт-Петербурге стартует финал чемпионата по профессиональному мастерству «Профессионалы» по компетенциям образования, сервиса, производства и инженерных технологий.
«Президент России Владимир Путин поставил перед нами стратегическую задачу – обеспечить кадровый суверенитет и технологическое лидерство России. В рамках федпроекта “Профессионалитет„ нацпроекта “Молодёжь и дети„ мы создаём условия для раскрытия потенциала молодёжи. В этом нам помогает в том числе чемпионат “Профессионалы„ – самое масштабное соревнование по профессиональному мастерству в России. Более 700 участников из регионов России и дружественных стран в Санкт-Петербурге продемонстрируют мастерство в ключевых для экономики компетенциях – от образования до инженерных технологий», – прокомментировал Заместитель Председателя Правительства Дмитрий Чернышенко.
Соревновательная программа пройдёт на площадке КВЦ «Экспофорум» и аэропорта Пулково по 27 компетенциям в основной возрастной категории и по трём компетенциям категории «юниоры».
Ожидается, что на финал в Санкт-Петербург приедут более 5 тысяч человек. Участниками чемпионата «Профессионалы» в категории «основная» являются обучающиеся образовательных организаций по программам среднего профессионального образования, школьники в возрасте от 14 лет – в категории «юниоры», а также молодые специалисты профильной индустрии и представители иностранных государств.
«Ярким событием финала в Санкт-Петербурге станет чествование победителей и призёров 2025 года – самых талантливых ребят со всей страны, которые выбрали для себя востребованные специальности и доказали высочайший уровень профессионального мастерства. Чемпионатное движение уже насчитывает более миллиона участников и продолжает динамично расти, объединяя студентов колледжей и техникумов, их наставников и представителей индустрии. Эти соревнования имеют огромное практическое значение – они помогают корректировать программы обучения в образовательных организациях, делать их максимально актуальными для современной экономики. Убеждён, что каждый участник финала получит бесценный опыт и мощный импульс для профессионального развития», – отметил Министр просвещения Сергей Кравцов.
Деловая программа чемпионата будет объединена темой «Всероссийское чемпионатное движение – экосистема лидеров профессионального мастерства». Для участников также предусмотрены мероприятия культурной и профориентационной программы. На площадке финала чемпионата будет развёрнута тематическая выставка.
Санкт-Петербург – один из трёх городов, принимающих в 2025 году финал чемпионата «Профессионалы». В мае состоялся финал в Нижнем Новгороде по компетенциям креативных индустрий и ИТ. В августе в Калуге прошёл этап, на котором участники демонстрировали мастерство в промышленных компетенциях.
«Финал чемпионата по профессиональному мастерству “Профессионалы„ – важнейшее событие в сфере профессионального образования и мастерства. Он даёт участникам возможность продемонстрировать свои навыки, обменяться опытом и получить новые знания. Санкт-Петербург вновь стал столицей чемпионатного движения, здесь соберутся талантливые и целеустремлённые конкурсанты. Для каждого чемпионат будет важным этапом в жизни, началом большого профессионального пути», – подчеркнул губернатор Санкт-Петербурга Александр Беглов.
Торжественная церемония награждения победителей и призёров финала чемпионата «Профессионалы» состоится 4 декабря.
Организатор чемпионата – Минпросвещения России при поддержке Правительства России, федеральный оператор – Институт развития профессионального образования, регион-организатор – Санкт-Петербург.
- Просмотров: 697
Администрация Георгиевского муниципального округа
Ставропольского края информирует:
При приеме на работу в обязательном порядке должны быть оформлены:
- приказ (распоряжение) о приеме на работу (ст. 68 Трудового кодекса РФ);
- трудовой договор, заключенный в письменной форме в двух экземплярах (ст. 56 Трудового кодекса РФ). В трудовом договоре должны быть указаны условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
- трудовая книжка (ст. 66 Трудового кодекса РФ) или сведения о трудовой деятельности (ст. 66.1 Трудового кодекса РФ).
Ненадлежащее оформление трудовых отношений и заработная плата в «конвертах» нарушает требования действующего законодательства!
Работники! Требуйте «белую» зарплату!
Нарушаются трудовые права? Звоните по телефонам:
- доверия главы Георгиевского муниципального округа Ставропольского края 2-93-53;
- «горячей линии» в управлении труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского муниципального округа Ставропольского края 3-55-08, 3-55-09;
- Государственной инспекции труда в Ставропольском крае – 8(8652)37-07-24.
На официальном сайте управления труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского муниципального округа Ставропольского края (www.utszn.ru), официальном сайте администрации Георгиевского муниципального округа Ставропольского края (www.georgievsk.ru), социальных сетях (https://ok.ru/profile/573833007202; https://vk.com/id533435362, https://t.me/UTSZNGeo, а также в Интернет-приёмной Главы Георгиевского муниципального округа Ставропольского края каждый зарегистрированный пользователь может оставить сообщение о нарушениях работодателями Георгиевского муниципального округа трудовых прав наемных работников с указанием наименования организации.
Неофициальное получение заработной платы ведет к негативным последствиям. Получение работником «серой» заработной платы в конверте или незаключение с работодателем трудового договора – это проблемы и для работника, и для работодателя.
Такие схемы позволяют работодателям, нарушающим законодательство, уйти от уплаты соответствующих налогов и взносов, что ухудшает социальное положение своих сотрудников, грубо нарушает законодательство и несет за это ответственность по гражданскому и уголовному праву.
Если Вам НЕ безразлично Ваше будущее, Вы хотите получать полный объем социальных гарантий - отстаивайте свои законные права! При оформлении трудовых отношений не приступайте к работе без подписанного трудового договора, убедитесь в отражении реальной заработной платы в нём! Которая в 2025 году составляет 26094 рубля (1,5 прожиточного минимума трудоспособного населения), в соответствии с п. 2.29 краевого Соглашения между Правительством СК, Федерацией профсоюзов СК и Региональным Союзом работодателей СК «Конгресс деловых кругов Ставрополья» и п. 2.21 территориального трехстороннего соглашения по ГМО СК на 2025-2027 годы.
При отказе работодателя от оформления трудовых отношений, выплате «серой» заработной платы, наличия задолженности по заработной плате, выплате заработной платы ниже МРОТ в РФ, который с 1 января 2025 года составляет 22440 рублей, обращайтесь по телефонам «горячей линии», действующим в УТСЗН администрации ГМО СК:
8(87951) 3-55-08, 3-55-09.
Администрация Георгиевского муниципального округа призывает всех работодателей привести в соответствие трудовые отношения с каждым работником до применения санкций со стороны контрольно-надзорных органов, задуматься об этих негативных последствиях, и сделать правильный выбор!
- Просмотров: 640
Уважаемые родители (законные представители)!
Если у Вас есть возможность и желание гарантированно трудоустроить по окончании обучения в ГК своего ребенка, предлагаем заключить трёхсторонний договор о целевом обучении между Вами, ГК и одним из работодателей по следующим специальностям и профессиям:
07.02.01 Архитектура, квалификация: архитектор
29.02.10 Конструирование, моделирование и технология изготовления изделий легкой промышленности (по видам), квалификация: технолог-конструктор
38.02.08 Торговое дело, квалификация: специалист торгового дела
08.02.01 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений, квалификация: техник
09.02.01 Компьютерные системы и комплексы, квалификация: специалист по компьютерным системам
09.02.06 Сетевое и системное администрирование, квалификация: системный администратор
09.02.07 Информационные системы и программирование, квалификация: программист
20.02.04 Пожарная безопасность, квалификация: специалист по пожарной безопасности
21.02.19 Землеустройство, квалификация: специалист по землеустройству
23.02.07 Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств, квалификация: специалист по техническому обслуживанию и ремонту автотранспортных средств
49.02.01 Физическая культура, квалификация: педагог по физической культуре и спорту
15.01.05 Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки), квалификация: сварщик.
По условиям договора о целевом обучении, при условии оказания работодателями мер социальной поддержки, выпускник будет обязан отработать у работодателя от 3 до 5 лет.
В случае Вашей заинтересованности работодателю необходимо зарегистрироваться на сайте: «Работа в России» и сообщить нам о готовности заключить целевой договор.
Контактные данные:
Воробьева Вера Викторовна, тел. 89288227289
Зеркалеев Александр Павлович, тел. 89624283304.
С уважением, директор ГБПОУ ГК Д. А. Жураховский.
